Autor: Radojka Nikolić

Izvor: Republički zavod za statistiku (Зараде запослених према делатности, нивоима квалификације и полу, септембар 2025.)

Izvor: Republički zavod za statistiku (Зараде запослених према делатности, нивоима квалификације и полу, септембар 2025.)

Ako 5,8% zaposlenih prima zarade do 55.000 dinara na dnu lestvice plata, i ako na vrhu lestvice 5,6% zaposlenih prima zarade veće od 220.000 dinara, kakva je socijalna slika društva?

Ovakvo pitanje se nameće posle najnovijih podataka koje objavio Republički zavod za statistiku Srbije (16. marta 2026.) u analizi koja se odnosi na isplaćene neto zarade zaposlenih u septembru prošle godine, prema delatnosti, nivoima kvalifikacije i polu.

Upravo se u tom statističkom prikazu nalaze i podaci strukturisani prema visini zarada koje su isplaćene prošlog septembra, u procentima, prema visini isplaćenih zarada.

Tu se i nalazi podatak  da je neto zarade do 55.000 dinara primilo 5,8% zaposlenih, što znači da je reč o oko 130.000 zaposlenih (prema statistici u Srbiji zaposleno oko 2,36 miliona ljudi). Nasuprot tom dnu lestvice po visini primanja, na vrhu je oko 5,6% zaposlenih koji su primili neto zarade od 220.000 dinara i više (gotovo 130.000 zaposlenih).

Kakva je socijalna slika takvog društva sa ekstremnim rasponom zarada?

Sociološke analize takvu sliku opisuju kao stanje društva sa izraženom društvenom nejednakosti. Polarizacija je jasna: bogati su na vrhu malobrojni, ekstremno siromašni su na dnu, a u sredini – razni nivoi srednje klase, pomešani sa onima koji se svakodnevno bore za egzistenciju.

Gledano kroz prizmu neto plata isplaćenih u septembru prošle godine, statistika pokazuje sledeće:

  • zarade i iznosu od 55.000 do 65.000 dinara primilo je 22,7% zaposlenih
  • zarade u iznosu od 65.000 do 85.000 dinara primilo je 21,2% zaposlenih
  • zarade u iznosu od 85.000 do 110.000 dinara primilo je 20,3% zaposlenih

Ako bi se sabrale te tri tri prilično ujednačene veličine (od po oko jedne petine), dolazi se do procenta od 64,2%. To znači da je oko dve trećine zaposlenih primilo zarade u rasponu od 55.000 do 110.000 dinara, ili od 470 do 930 evra. Primanja u tom rasponu mesečno, svakako nisu dovoljna za izmirenje svih porodičnih mesečnih obaveza i u tome i jeste problem svakodnevne “borbe za opstanak” značajnog broja porodičnih domaćinstava u Srbiji.

U ovoj analizi Republičkog zavoda za statistiku, nalaze se i zanimljivi podaci koji se odnose na isplaćene neto zarade prema nivoima kvalifikacija zaposlenih.

Tako, na primer, prema nivoima kvalifikacija za 7. i 8. nivo obrazovanja, najveće prosečne zarade u septembru 2025. godine, prema delatnostima, isplaćene su u dinarima, u sledećim delatnostima:

  • Informisanje i komunikacije 287.977
  • Rudarstvo 215.297
  • Finansijska delatn. i osiguranje 209.658
  • Administrat. i pomoć. delatn.  194.992
  • Snabdevanje elektr.ener. gasom 189.623
  • Trgovina na veliko i malo 182.990
  • Građevinarstvo 176.423
  • Stručne, naučne i tehn. delatn. 174.846

U septembru prošle godine isplaćene su najniže neto zarade u dinarima, za najniži, prvi nivo obrazovanja, za sledeće delatnosti:

  • Usluge smeštaja i ishrane  55.343
  • Ostale uslužne delatnosti  58.972
  • Popravka motornih vozila 60.664
  • Rudarstvo  61.012
  • Građevinarstvo  65.847

Tako pokazuju statistički podaci i oni su, svakako, pažljivo evidentirani. Ali, ovu listu sa najnižim zaradama, posebno u oblasti usluga, trebalo bi uzeti sa rezervom.

Jer, iz iskustva znamo, posebno kod te vrste uslužnih delatnosti, da se zvanična isplata zarada preko računa razlikuje od onoga što se nađe u džepu zaposlenog, imajući u vidu razne “bakšiše” i rad na crno, koji je zastupljen upravo u ovim delatnostima.

Ali, imajući i to vidu, socijalna slika srpskog društva, posmatrano kroz ove podatke o isplaćenim zaradama, ukazuje na izraženu nejednakost i na sve veći jaz između bogatih i siromašnih.