Autor: R. Nikolić
Učesnici panela „Održivo preduzeće“: Maria Alipatova, Mariana Panebarko, Julia Faure, Šepeši Balaš, Ute Stefan i voditelj panela
„Kako naši proizvodi iz EU mogu biti konkurentni, ako su nam plate mnogo veće nego u Bangladešu, gde se takođe proizvodi tekstil, a ljudi su malo plaćeni?! Šta mi to u Evropi radimo loše pa nam proizvodi nisu dovoljno konkurentni? Da biste imali dugoročnu konkurentnost morate dobro da plaćate ljude, morate da im pružite dobar nivo socijalnog standarda i zdravo okruženje. Mi, u Evropi, sve to radimo, ali imamo problem da nam proizvodi nisu cenovno konkurentni u poređenju sa drugima i da poslujemo održivo”, rekla je Julia Faure, kopredsednica organizacije Mouvement Impact France, i suosnivačica tekstilnog brenda LOOM.
Osim što je govorila na svečanom otvaranju ovogodišnje Skupštine preduzetništva Evropske komisije u Budimpešti (održana od 18- do 20. novembra) Julia Faure je učestvovala u radu panela „Održivo preduzeće“ (Sustainable Enterprise), na kojem se razgovaralo o tome kako ostvariti održivo i konkurentno poslovanje MSP. U diskusiji su učestvovali su i profesorka Ute Stefan (Kings Business School) Bonifacio Garsia Poras (Odeljenje EK za tržište nabavke), dr Šepeši Balaš (profesor na koledžu Korvin u Budimpešti) i dve preduzetnice: Mariana Panebarko i Maria Alipatova.
Prof. Šepeši Balaš je upozorio na birokratske prepreke koje postoje i usporavaju efikasnost rada MSP, što za posledicu može imati smanjenje konkurentnosti. „Administrativni postupci su, na primer, u SAD vrlo jednostavni, dok je kod nas u Evropi sve to mnogo složenije. Zbog toga je u Evropskoj uniji poverenje preduzetnika u pravo i administraciju na veoma niskom niovu”, upozorio je prof. Šepeši.
Prema oceni preduzetnica, održivost i konkurentnost MSP je moguća, ali se mora pobošljati saradnja malog biznisa sa velikim kompanijama. “Moguće je da budemo i održivi i zeleni, ali mali i srednji biznis mora da se uključi u proces odlučivanja i u proces donošenja važnih odluka za poslovanje, isto onako kako su u te procese uključene i velike kompanije. Ako naše male kompanije ostanu male u svojoj niši, nećemo postići velike rezultate”, istakla je Julia Faure i s ogorčenjem primetila: “Izgleda da je raditi dobro sa socijalnog aspekta – loše za vaš biznis, dok je raditi loše sa socijalnog aspekta – dobro za vaš biznis”. U toj formulaciji se mislilo na to da je iskorišćavanje ljudi koji rade za malo novca, zatim neodgovorno korišćenje prirodnih resursa i nepoštovanje procedura – dobro za one vlasnike biznisa koji žele da zarade više. Obrnuto, za one koji poštuju sve procedure, brinu o ljudima i odgovorno se odnose prema prirodnim resursima – to je loše, jer ne mogu da zarade dovoljno od svog biznisa. Nema sumnje, to su stvari koje treba ispraviti, složili su se učesnici ovog panela.
