Autor: R. Nikolić

Mokra Gora, 18. septembar 2024.

„Bez obzira na svu potrebu da budemo produktivni, funkcionalni, efikasni u svom poslu, mi moramo da vodimo računa i o našim emocijama da ih negde ne zagubimo. Kad emocije zagubimo, nastaje rascep i to se završava gorkim osećajem otuđenosti. Jer, mi nismo samo homo sapines nego i homo emocionalis. Bojim se da savremeni čovek potiskuje svoje emocije, možda čak nema dovoljno hrabrosti da se suoči sa njima, a one su nam potrebne. Čak i ako govorimo o produktivnosti, ljudi koji imaju najveći IQ, ne postižu uvek najbolje rezultate. Zato, ne zaboravite na to koliko su emocije važne“.

Ovako je psihoterapeut dr Aleksandar Misojčić, osnivač ordinacije Reč, odgovorio na pitanje Ivane Mihajlović, selektorke Jesenjeg Vivaldi foruma posvećenog ljudskim resursima (HR), o tome koliko je važno uspostaviti balans između poslovnih obaveza i emocija. Ovo je bio uvodni intervju kojim je danas otvoren  Jesenji HR Vivaldi forum (od 18. do 20. septembra), pod radnim naslovom Nove granice inovacije: sa ili bez organičenja.

Dr Misojčić ističe da je veoma je važno da shvatimo da balans između racionalnog i emocionalnog nije trajno stanje, nego da stalno treba da tragamo i osluškujemo sebe i razlikujemo emocije.

„Meni u ordinaciju svakodnevno dolaze ljudi sjajni, uspešni, inspirativni, ali na neki način otuđeni. Oni greškom sebe nazivaju da su depresivni. To nije depresija. Jer, depresija je ozbiljna bolest koja ima svoje kriterijume i protokole lečenja, ali ovi ljudi su na neki način izgbili sebe. Oni su se našli u jednom egzistencijalnom vakuumu sa veoma malo bliskih ličnih veza. To samo potvrđuje moj utisak da postajemo ljudi večno željni iskrene ljubavi i onda to pogrešno nazivamo depresijom. A, zapravo je to nešto sasvim drugo i mi moramo da to u sebi prepoznamo“, kaže dr Misojčić.

Na pitanje Ivane Mihajlović o tome kakav treba da bude put emocionalnog osvešćenja, jer u žurbi da postignemo rezultate, potiskujemo naše emocije, dr Misojčić odgovara da moramo više da osluškujemo sebe jer svi ljudi, bez obzira na to sa kog meridijana potiču, imaju pet osnovnih emocija: strah, bes, radost, tugu i sreću.

„Rađeno je jedno istraživanje gde su pet osnovnih emocija pokazivali ljudima iz potpuno različitih društvenih struktura, ali svi su nepogrešivo razlikovali emocije. Naravno, postoje ljudi koji teško razlikuju emocije, ali naša biološka datost je da razlikujemo i pokazujemo emocije. Ako nije razvijena, treba da je razvijemo. Ne možemo da dozvolimo da jedan deo emocije utiče na nas, a da mi to ne znamo“, rekao je dr Misojčić.

Ivana Mihajlović je pitala dr Misojčića kako komentariše emocije koje se javljaju na društvenim mrežama i koliko nas svi kanali komunikacije kojima raspolažemo, zapravo, udaljuju od toga da osetimo bliskost sa drugima. Dr Misojčić je decidan:

„Ja verujem u direktan kontakt. Verujem u razgovor, verujem u reč, verujem u one trenutke kada sedimo i ćutimo i nemamo potrebu da nešto izgovorimo. To je moć tišine. Kada sa nekim u spokoju možeš da ćutiš, onda je on prava osoba sa kojom možeš i da razgovaraš. Naravno da su društvene mreže jedan novi vid komunikacije, ali socijalni nagon je naša biološka datost i mi imamo potrebu za direktnom komunikacijom. Mi smo ljudi spremni da pripadamo grupi. Tu može biti i lepih, ali i ne tako lepih stvari. U grupi dobijamo i nežnost i podršku, bliskost i plemenitost, ali u grupi možemo i da se takmičimo, pa grupa može da bude ponekad i neprijatno ogledalo, ali i to može da bude lekovito“, kaže dr Misojčić i objašnjava koliko greške mogu da budu lekovite.

„Na greškama učimo. Iskustvo poraza je jako važno i ostaje duboko urezano, kao nešto što nas kasnije podseća da takvu vrstu izbora ne treba da pravimo“, ističe dr Aleksandar Misojčić.

A da li psihoterapeut ume da napravi svoj balans – pitala je selektorka ovogodišnjeg Jesenjeg HR Vivaldi foruma. Odgovor dr Misojčića je glasio:

„Ljudi misle da to što terapeut zna da razgovara sa ljudima, da je uspeo da napravi balans u svom privatnom životu. Verujte mi – to nije tačno. I mi se preispitujemo. Kao i svi drugi ljudi i mi tragamo. Suština je u promeni. Samo se nemojte plašiti promena i poraza“.

U naredna dva dana, ovogodišnji Jesenji HR Vivaldi forum ponudiće niz tema i razgovora – od inovativnosti i traganja za inspiracijom do korporacijskih iskustava u oblasti ljudskih resursa.